Manifest der Gemeinschaft zertifizierter HRV-Trainer/innen: Zusammenarbeit, gemeinsame Ziele und Potenzialentfaltung

Einf�hrung

Das Manifest der Gemeinschaft zertifizierter HRV-Trainer/innen ist eine Erkl�rung der gemeinsamen Werte und Prinzipien, die die Grundlage f�r die Zusammenarbeit, pers�nliches Engagement und Potenzialentfaltung von HRV-Trainer/innen und der Zertifizierungsstelle bilden. Ziel ist es, die Qualit�t der HRV-Betreuung und -Begleitung zu verbessern, den HRV-aktiven Lebensstil von Menschen zu f�rdern und aufbauende, n�hrende Beziehungen sowohl unter den HRV-Trainern als auch zwischen den Trainern und der Zertifizierungsstelle zu etablieren. Dies beinhaltet die Einhaltung evidenzbasierter Praktiken, die verantwortungsvolle Nutzung des Zertifikats, die Anerkennung der M�glichkeit eines Widerrufs des Zertifikats unter bestimmten Umst�nden, und das Streben nach einem integralen Gesundheitsverst�ndnis durch ganzheitliche Ans�tze.

Einhaltung evidenzbasierter Praktiken und ganzheitlicher Ans�tze

Die zertifizierten HRV-Trainer/innen nutzen haupts�chlich evidenzbasierte Methoden, die im Rahmen ihrer Ausbildung validiert wurden. Sie sind jedoch offen f�r innovative Ans�tze, die das integrale Gesundheitsverst�ndnis erweitern, vorausgesetzt diese werden ethisch korrekt angewandt und transparent kommuniziert. Jede Anwendung alternativer Methoden bedarf einer sorgf�ltigen �berpr�fung und der Einwilligung des Klienten.

Gemeinsames Streben nach Exzellenz

Die HRV-Trainer/innengemeinschaft und die Zertifizierungsstelle arbeiten gemeinsam daran, ihre F�higkeiten, Kenntnisse und Praktiken im Bereich der Herzratenvariabilit�t kontinuierlich zu verbessern. Sie beteiligen sich an regelm��iger Fortbildung wie z.B. der HRV Praxisgruppe, um auf dem neuesten Stand der Forschung und Technik zu bleiben.

Zusammenarbeit und Austausch

Die Gemeinschaft der zertifizierten HRV-Trainer/innen und die Zertifizierungsstelle arbeiten partnerschaftlich zusammen, um Ressourcen, Erfahrungen und Ideen auszutauschen. Sie schaffen Plattformen und Veranstaltungen, um die Vernetzung und den Austausch von Wissen und Best Practices zu f�rdern. Dabei pflegen sie aufbauende und n�hrende Beziehungen durch bindungssichere Kommunikation, in denen sie sich gegenseitig verstehen und kreativ wachsen k�nnen.

Individuelle Betreuung und Potenzialentfaltung

Die Gemeinschaft der zertifizierten HRV-Trainer/innen erkennt die Einzigartigkeit jedes Individuums an und entwickelt individuelle Trainings- und Betreuungspl�ne, die auf den Bed�rfnissen, Zielen und Lebensumst�nden der Menschen basieren. Sie f�rdern die aktive Beteiligung der Klientinnen an der Gestaltung und Umsetzung ihrer HRV-Pl�ne und unterst�tzen die Entfaltung ihres Potenzials.

Ganzheitlicher Ansatz

Die HRV-Trainer/innengemeinschaft und die Zertifizierungsstelle f�rdern einen ganzheitlichen Ansatz, der die k�rperlichen, emotionalen und sozialen Aspekte des HRV-Aktiven Lebensstils in den Fokus r�ckt. Sie erkennen die Bedeutung der Integration von HRV-Praktiken in den Alltag und die Entwicklung von Selbstf�rsorge- und Bew�ltigungsstrategien an.

�ffentlichkeitsarbeit und Aufkl�rung

Die Gemeinschaft der zertifizierten HRV-Trainer/innen und die Zertifizierungsstelle engagieren sich gemeinsam f�r die Verbreitung von Wissen �ber HRV und den Vorteilen eines HRV-aktiven Lebensstils. Sie f�hren Informationskampagnen, Workshops und Veranstaltungen durch, um die �ffentlichkeit �ber die Bedeutung der Herzratenvariabilit�t und die Rolle von HRV-Trainer/innen aufzukl�ren.

Modulare Ausbildung und individuelle Zertifizierung

Die Ausbildung zur Zertifizierung als HRV-Trainer/in basiert auf einem modularen Ansatz, bei dem die Anw�rter/innen aus einer Vielzahl von individuellen Modulen ausw�hlen k�nnen, die von zertifizierten HRV-Trainer/innen angeboten werden. Die Zertifizierungspr�fung selbst ist ein individueller Prozess, bei dem die Anw�rter/innen nachweisen m�ssen, dass sie sowohl bei sich selbst als auch bei einer anderen Person die HRV durch Training nachhaltig erh�hen k�nnen.

Vorbildfunktion und Anwendung der 14 Lebensregeln im Leben der HRV-Trainer/innen

Die Gemeinschaft der zertifizierten HRV-Trainer/innen setzt sich daf�r ein, die 14 Lebensregeln f�r einen HRV-aktiven Lebensstil nicht nur in ihrer Arbeit mit Klientinnen anzuwenden und zu f�rdern, sondern auch in ihrem eigenen Leben umzusetzen. Indem sie diese Regeln befolgen, demonstrieren sie ihre pers�nliche Hingabe an einen gesunden, ausgeglichenen Lebensstil und dienen als inspirierende Vorbilder f�r ihre Klientinnen.

Niederschwelliges kostenloses Trainingsangebot

Die HRV-Trainer/innengemeinschaft engagiert sich gemeinsam daf�r, ein niederschwelliges kostenloses Trainingsangebot wie z.B. das koh�rente Stiegenatmen bei der Markwardstiege zu entwickeln, anzubieten und zu bewerben. Dieses Angebot soll Menschen einen ersten Kontakt und Zugang zu dieser Art von Training erm�glichen, unabh�ngig von ihren finanziellen M�glichkeiten.

Unternehmerische Freiheit und Kreativit�t

Die HRV-Trainer/innengemeinschaft und die Zertifizierungsstelle erkennen das Recht jeder Trainer/in auf unternehmerische Freiheit und Kreativit�t in der Gestaltung ihrer HRV-Dienstleistungen an. Dabei respektieren sie die individuellen St�rken, Kompetenzen und Erfahrungen jeder Trainer/in und f�rdern die Entfaltung ihrer Potenziale.

Integres und ethisches Wirtschaftshandeln

Die Gemeinschaft der zertifizierten HRV-Trainer/innen und die Zertifizierungsstelle bekennen sich zu einem integren und ethischen Wirtschaftshandeln. Sie distanzieren sich von unfairen Gesch�ftspraktiken wie beispielsweise der Nutzung kostenloser Lockvogelangebote, aggressivem Kundenabwerben, Preisdumping bei Serviceleistungen oder irref�hrenden Werbeversprechen und legen den Fokus auf transparente, faire und nachhaltige Preis- und Gesch�ftsmodelle, die die Qualit�t ihrer Dienstleistungen unterstreichen und stets die Interessen und das Wohl der Klientinnen ber�cksichtigen.

Anerkennung und Unterst�tzung der Zertifizierungsstelle

Die Gemeinschaft der zertifizierten HRV-Trainer*innen unterst�tzt und bekennt sich zur Zertifizierungsstelle, die gegenw�rtig von G�nter Enzi, dem Gr�nder des HRV Trainings und Pr�fer der Zertifizierung, geleitet wird. Wir setzen uns daf�r ein, deren Rolle und Autorit�t bei der Zertifizierung von HRV-Trainerinnen zu respektieren und zu f�rdern. Wir unterst�tzen, dass ausschlie�lich die Zertifizierungsstelle autorisiert ist, Zertifikate f�r HRV Trainerinnen zu vergeben, da uns gemeinsam die Qualit�t dieser Zertifizierung ein Anliegen ist, welche an der Schnittstelle zwischen wissenschaftlicher Evidenz und ganzheitlicher Praxis liegt. Wir sind �berzeugt, dass G�nter Enzi diese Qualit�t derzeit am besten sichern und gew�hrleisten kann und unterst�tzen ihn in dieser Funktion als Zertifizierungsstelle.

Verantwortungsvolle Nutzung des Zertifikats

Die Gemeinschaft der zertifizierten HRV-Trainer/innen erkennt an, dass das Zertifikat ausschlie�lich zur Best�tigung ihrer eigenen Kompetenz als HRV Trainer/in dient. Sie verpflichten sich, das Zertifikat nicht zur Durchf�hrung eigener Zertifizierungen oder zur Vergabe von Zertifikaten zu verwenden. Die Durchf�hrung des Zertifizierungsprozesses und die Vergabe der Zertifikate erfolgt ausschlie�lich durch die Zertifizierungsstelle. Sie erkennen an, dass ein Missbrauch des Zertifikats zu dessen Widerruf f�hren kann.

Anerkennung und Aberkennung des Zertifikats

Die Gemeinschaft der zertifizierten HRV-Trainer/innen und die Zertifizierungsstelle verpflichten sich zur Transparenz in Bezug auf die Anerkennung und Aberkennung von Zertifikaten. Details zur Vergabe, den Bedingungen und dem m�glichen Widerruf von Zertifikaten sind �ffentlich auf der Website http://www.hrv--training.at/hrv-trainer-zertifizierung/ einsehbar. Diese Transparenz gew�hrleistet eine klare Kommunikation und Nachvollziehbarkeit der Zertifizierungsprozesse und st�rkt das Vertrauen in das Zertifizierungsprogramm und die Rolle der HRV-Trainer/innen.

M�glichkeit des Widerrufs des Zertifikats

Ein Widerruf des Zertifikats kann in bestimmten, klar definierten F�llen erfolgen, etwa bei wiederholtem Versto� gegen die im Manifest verankerten Werte und Prinzipien, bei Nichterf�llung der Standards oder bei missbr�uchlicher Verwendung des Zertifikats. Diese Ma�nahme dient dem Schutz der Integrit�t der Gemeinschaft und der Qualit�t der Dienstleistungen. Ein Widerruf erfolgt nicht willk�rlich, sondern basiert auf fundierten Beweisen und erfolgt nach gr�ndlicher Pr�fung. Die betroffene Person hat das Recht, ihre Sichtweise darzulegen. Die Entscheidung �ber einen Widerruf wird von einem unabh�ngigen Gremium getroffen und transparent kommuniziert.

Fazit

Das Manifest der Gemeinschaft zertifizierter HRV-Trainer/innen dient als Leitfaden f�r gemeinsame Werte und Prinzipien, die den Umgang mit Klient/innen, die Zusammenarbeit, das pers�nliche Engagement und die Potenzialentfaltung von HRV-Trainer/innen und der Zertifizierungsstelle st�rken. Indem sie sich f�r Exzellenz, Zusammenarbeit, Ethik, Individualisierung, Ganzheitlichkeit, Forschung, Aufkl�rung, gemeinschaftliche Verantwortung, integres Wirtschaftshandeln, unternehmerische Freiheit, die Anerkennung und Unterst�tzung der Zertifizierungsstelle, die verantwortungsvolle Nutzung des Zertifikats, die Bereitstellung eines niederschwelligen kostenlosen Trainingsangebots, die pers�nliche Umsetzung der 14 Lebensregeln f�r einen HRV-aktiven Lebensstil einsetzen und die M�glichkeit des Widerrufs des Zertifikats anerkennen, tragen zertifizierte HRV-Trainer/innen und die Zertifizierungsstelle gemeinsam dazu bei, den HRV-aktiven Lebensstil von Menschen zu unterst�tzen und zu begleiten. Sie pflegen aufbauende, n�hrende Beziehungen sowohl untereinander als auch mit der Zertifizierungsstelle, um die Qualit�t der HRV-Betreuung und -Begleitung zu verbessern und den HRV-aktiven Lebensstil von Menschen zu f�rdern.

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